In overleg
HBO MBO
Regio Eindhoven Noord Regio de Kempen Regio Brabant Zuid Regio Eindhoven Zuid Regio Veldhoven

Vanwege het verstrijken van de zittingstermijn per 1 januari 2025 van enkele leden is de Cliëntenraad van ZuidZorg op zoek naar
twee enthousiaste leden voor de Cliëntenraad!

Lid Cliëntenraad

De Cliëntenraad van ZuidZorg

ZuidZorg is de grootste thuiszorgorganisatie van Zuidoost Brabant met meer dan 1000 zorgprofessionals, die zich dagelijks inzetten om het leven van onze cliënten een stukje aangenamer te maken. Door het bieden van goede zorg, ondersteuning en begeleiding kunnen cliënten langer thuis blijven wonen.

De Cliëntenraad van ZuidZorg bestaat uit betrokken vrijwilligers met verschillende achtergronden die de belangen behartigen van alle cliënten van ZuidZorg. De Cliëntenraad is een onafhankelijk en zelfstandig orgaan binnen ZuidZorg. De leden pakken signalen op en zorgen ervoor dat die signalen bij ZuidZorg terechtkomen. Ook praat de Cliëntenraad mee over thema’s die actueel zijn en bij belangrijke veranderingen in de organisatie. Zo kijkt de Cliëntenraad wat die ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit van zorg aan cliënten van ZuidZorg.

Dit ben jij

Als lid van de Cliëntenraad heb je regelmatig overleg met de Raad van Bestuur en je denkt en praat mee over onderwerpen die voor de cliënten van ZuidZorg belangrijk zijn. Je toetst het beleid en geeft gevraagd en ongevraagd advies vanuit het perspectief van de cliënt. Op deze manier zet je je namens de cliënten van ZuidZorg in voor goede kwaliteit van zorg, begeleiding en ondersteuning.

De Cliëntenraad vindt het belangrijk om vertrouwd en dichtbij bij cliënten te staan en stimuleert haar leden om één of meerdere keren per jaar mee te gaan naar cliënten om uit eerste hand hun ervaringen te vernemen. De Cliëntenraad vergadert 8x per jaar en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. De benoeming is voor een periode van vier jaar met een mogelijke verlenging van nog vier jaar.

Jouw kennis en kracht

  • ​​​​​​Je hebt affiniteit met en belangstelling voor ontwikkelingen op het gebied van cliëntenzorg in de thuiszorg. Ben je zelf cliënt, mantelzorger of op een andere wijze betrokken bij cliënten- en of ouderenzorg, dan spreekt dat in jouw voordeel.
  • Je beschikt over het vermogen tot samenwerken met in- en externe belanghebbenden waarbij een collegiale en verbindende stijl wordt gehanteerd en waarbij evenwichtig wordt omgegaan met verschillende belangen.
  • Je bent in staat om de organisatie en het beleid van ZuidZorg te interpreteren vanuit het perspectief van cliënten.
  • Je hebt het vermogen om de huidige en toekomstige veranderingen in de zorg te beoordelen vanuit het belang van cliënten.
  • Je beschikt bij voorkeur over HBO werk- en denkniveau en je bent analytisch, kritisch en besluitvaardig.
  • Je bent communicatief en sociaalvaardig.
  • Je bent in staat onderscheid te maken tussen het cliëntenbelang en het belang van ZuidZorg.
  • Je hebt beleidsmatige interesse en/of ervaring: je bent in staat om inhoudelijke en beleidsnotities te lezen en hierover een mening te vormen vanuit cliëntenperspectief.
  • Je woont bij voorkeur in de regio Zuidoost Brabant.
  • Specifieke kennis op een bepaald terrein is wenselijk, afhankelijk van de taakverdeling in de raad. Te denken valt aan financieel-economisch, juridisch, sociaal-maatschappelijk, algemene kennis van de zorg of ervaringsdeskundigheid.
  • Je bent bereid om je te scholen op het gebied van medezeggenschap.
  • Je hebt voldoende tijd en beschikbaarheid voor commissiewerk en vergaderingen.

Wat bieden wij

  • Dichtbij: ZuidZorg is de grootste thuiszorgorganisatie in Zuidoost Brabant.
  • Fijne collega´s: Je kunt altijd terugvallen op een klein team van collega’s die hart hebben voor de zorg.
  • Vrijwilligersvergoeding: Als lid van de Cliëntenraad ontvang je per bijgewoonde vergadering een marktconforme belastingvrije vergoeding.
  • Vergadertijden: De Cliëntenraad vergadert 8x per jaar van 18.30 - 20.30 uur op de locatie van ZuidZorg in Eindhoven. Alles is goed geregeld voor een plezierige en verrassende raadsvergadering!

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Harry van Will (harryvanwill@zuidzorg.nl).

Publicatiedatum

10-10-2024

Contactpersoon

Aysegul Gungormez

Lid Cliëntenraad

Meer informatie?

Wil jij meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Aysegul Dumlupinar-Gungormez, Corporate Recruiter, via de onderstaande contactmogelijkheden.
Aysegul Gungormez

Ons sollicitatieproces

Stap 1Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature binnen een regio, door op de Solliciteer- button te klikken bij onze vacatures. Je ziet een sollicitatieformulier waarin wij jou een aantal vragen stellen om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. 

Stap 2Pas je bij ons

Wij kijken of je bij ons past

Na je inschrijving via de sollicitatiebutton neemt onze recruiter telefonisch contact met je op. Zij zal met jou bespreken wat de mogelijkheden voor jou zijn binnen ZuidZorg en plant meteen een kennismakingsgesprek.

Stap 3Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Onze recruiter stelt jou voor bij een (of meerdere) teams van ZuidZorg. Na het kennismakingsgesprek met de recruiter, maak je kennis met het team. Indien je dat wenst, kun je ook een dagje meelopen!

Stap 4Het is een match

Het is een match!

Samen met jouw nieuwe collega´s bespreek je wanneer je kunt starten. Onze recruiter neemt contact met jou op om jouw contract in orde te maken. 

Stap 5Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en hebt jouw contract ondertekend. Welkom bij ZuidZorg! 

Ons sollicitatieproces

Stap 1 Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

We houden meerdere keren per jaar informatiebijeenkomsten, waarin je uitleg krijgt over de verschillende opleidingen en het werken bij ZuidZorg. Hebben die je interesse gewekt, dan kun je solliciteren met je brief en CV op een van de opleidingsvacatures.

Stap 2 Je loopt een dag mee

Je loopt een dag mee

Je wordt uitgenodigd om een dag mee te lopen in de wijk. Zo krijg je een goed beeld van het werken in de wijk.

Stap 3 Je doet een test

Je doet een test

We vragen je een online assessment in te vullen en een korte pitch te houden.

Stap 4 Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek krijg je meteen een reactie op je pitch, worden de uitslagen van het assessment met je besproken en kun je al je vragen stellen.

Stap 5 Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Is het een goede match voor jou en ons? Dan ontvang je een leerarbeidsovereenkomst bij ZuidZorg. Welkom bij ZuidZorg!

ZuidZorg gebruikt cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren, het webverkeer te analyseren en voor wervingsdoeleinden. Daar hebben we wel eerst jouw toestemming voor nodig. Lees meer over ons cookiebeleid.
Alleen noodzakelijke cookies