Werken bij ZuidZorg, ons sollicitatieproces en warm welkom
Bij ZuidZorg vinden we het belangrijk dat jij een warm welkom ontvangt en een goede start om aan de slag te gaan! Jouw reis bij ZuidZorg begint met jouw sollicitatie.
Stap 1. Je komt solliciteren
Je kunt direct solliciteren op een vacature binnen een regio, door op de Solliciteer- button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien waarin wij jou een aantal vragen stellen om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand.
Stap 2. Pas je bij ons
Na je inschrijving via de sollicitatiebutton neemt onze recruiter telefonisch contact met je op. Zij zal met jou bespreken wat de mogelijkheden voor jou zijn binnen ZuidZorg en plant meteen een kennismakingsgesprek.
Stap 3. Je komt op gesprek
Onze recruiter stelt jou voor bij een (of meerdere) teams van ZuidZorg. Na het kennismakingsgesprek met de recruiter, maak je kennis met het team. Indien je dat wenst, kun je ook een dagje meelopen!
Stap 4. Het is een match
Na het gesprek of meeloopdag bespreek je samen met jouw nieuwe collega´s wanneer je gaat starten. Hierna neemt de recruiter contact met jou op om jouw contract in orde te maken.
Stap 5. Welkom bij ZuidZorg
Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en hebt jouw contract ondertekend. Welkom bij ZuidZorg!
Warm Welkom onboardingsdag
Op jouw eerste werkdag nodigen we je uit voor onze Warm Welkom onboardingsdag! Je maakt kennis met ZuidZorg, onze werkwijze, onze systemen en je ontvangt je devices. Wij wensen je veel werkplezier!
